Atos a été récompensé par Springboard Consulting, un expert en matière d’intégration du handicap dans la main-d’œuvre, le lieu de travail et le marché mondial, avec deux prix, l’un dans la catégorie « Lieu de travail » reconnaissant la qualité de la politique interne d’accessibilité d’Atos et le second dans la catégorie « Marché« , pour l’exhaustivité de son offre visant à aider les entreprises à intégrer l’accessibilité. Parmi les 8 lauréats de la 8e conférence annuelle Disability Matters Europe qui s’est tenue début décembre, Atos a été la seule entreprise à être reconnue dans deux catégories.

Disability Matters

Les Disability Matters Awards récompensent chaque année des entreprises pour leurs programmes innovants qui ont permis de toucher, recruter, engager et fidéliser des candidats, des employés et des clients handicapés. Les lauréats représentent les « meilleurs des meilleurs » en ce qui concerne l’engagement requis et les actions nécessaires à l’intégration des personnes handicapées.

Conformément à la raison d’être d’Atos, l’intégration est l’une des valeurs fondamentales du groupe. Dans la catégorie « Lieu de travail », Springboard Consulting a souligné l’exhaustivité du programme d’intégration numérique d’Atos en particulier, y compris la disponibilité des technologies d’assistance, ainsi que l’accessibilité et les supports de formation liés au handicap, pour tous les employés.

Atos propose une offre complète

Dans la catégorie « Marché », Atos a été reconnu pour l’exhaustivité de son offre, qui comprend

  • L’accessibilité en tant que service pour le lieu de travail numérique ;
  • Tests et audits d’accessibilité pour les sites web ;
  • Des services de conseil en accessibilité, avec une approche basée sur l’évaluation de la maturité pour aider les grandes organisations à évaluer et à planifier l’intégration.

Les spécialistes de l’accessibilité d’Atos travaillent dans plusieurs pays et contribuent à diverses initiatives d’intégration des personnes handicapées, telles que le réseau mondial des entreprises handicapées de l’Organisation internationale du travail, le groupe de travail technologique du Business Disability Forum, le Valuable 500 et l’initiative d’accessibilité du Web du W3C.

« Dans les circonstances actuelles de travail distribué, à distance et à domicile, il est encore plus de notre responsabilité de veiller à ce que les technologies numériques soient inclusives, afin que chaque individu se voie offrir le soutien et la possibilité appropriés pour réaliser pleinement son potentiel. Nous sommes fiers d’être honorés par Springboard Consulting pour notre approche holistique et systématique de l’inclusion numérique, qui permet à nos employés, à nos clients et aux membres de nos communautés de maximiser leur contribution, quel que soit leur handicap ou leur déficience », a déclaré Philippe Mareine, directeur de la division Numérique et transformation, responsable de la RSE chez Atos.