Google œuvre en faveur de l’accessibilité à ses produits

Google a marqué la Journée internationale des personnes handicapées jeudi dernier avec deux annonces. L’une concernait le contrôle d’Android avec votre voix, l’autre un partenariat impliquant la technologie d’accessibilité de l’entreprise. Utiliser l’accès vocal Dans un article publié sur le blog de Google consacré à l’accessibilité, Tom Hume, chef de produit senior chez Google Research,

L’handisport vecteur d’intégration sociale

En France et en Europe en général, le niveau de participation sportive des personnes handicapées reste bien inférieur à celui du reste de la population. Notre groupe de réflexion se penche sur la question de l’accessibilité du sport pour les personnes handicapées. Vous trouverez ci-dessous un certain nombre d’idées pour vous aider à développer cette

Il faut soutenir les travailleurs en situation d’handicap pendant le confinement

De nombreuses recherches estiment  que les personnes en situation de handicap sont injustement discriminées sur le marché du travail, malgré les avantages connus qu’elles offrent aux employeurs. Les travailleurs en situation d’handicap sont une force de travail Une étude de Stats NZ a révélé que les personnes en situation de handicap employées étaient plus susceptibles

Des chiffres accablants montrent que les travailleurs handicapés moins bien payés que les autres travailleurs au Royaume-Uni

« Les personnes handicapées continuent d’être victimes de préjugés sur le lieu de travailé, ont déclaré les militants handicapés, après que les derniers chiffres du gouvernement ont montré qu’ils étaient payés en moyenne 12,2% de moins que les personnes non handicapées, soit l’équivalent de 1,48 £ l’heure. Selon les données de l’Office for National Statistics (ONS),

La ville de Reims, la bonne élève handicap et emploi

La ville de Reims emploie actuellement pas moins de 178 travailleurs handicapés précisément reconnus handicapés auprès de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapés et titulaires d’une allocation temporaire d’invalidité. Ces travailleurs représentent quasiment 10 % en termes d’effectif. Du côté du Code du travail, ce dernier impose et oblige à l’ensemble des