Pour de nombreuses personnes handicapées, des options comme le travail à distance sont nécessaires depuis des années. Les lieux de travail du monde entier ont maintenant pris ce virage. Existe-t-il d’autres moyens de rendre le monde plus accessible ? Certain ont demandé un jour à un ancien employeur s’il était possible de travailler à domicile…
En 2020, environ 120 millions de personnes dans l’UE vivront avec un certain degré de handicap. L’UE a rattrapé son retard grâce à la loi européenne sur l’accessibilité, qui a été conçue pour rendre un certain nombre de produits et de services plus accessibles. La valeur des technologies d’assistance dans le monde étant estimée à…
« Les personnes handicapées continuent d’être victimes de préjugés sur le lieu de travailé, ont déclaré les militants handicapés, après que les derniers chiffres du gouvernement ont montré qu’ils étaient payés en moyenne 12,2% de moins que les personnes non handicapées, soit l’équivalent de 1,48 £ l’heure. Selon les données de l’Office for National Statistics (ONS),…
La ville de Reims emploie actuellement pas moins de 178 travailleurs handicapés précisément reconnus handicapés auprès de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapés et titulaires d’une allocation temporaire d’invalidité. Ces travailleurs représentent quasiment 10 % en termes d’effectif. Du côté du Code du travail, ce dernier impose et oblige à l’ensemble des…
Le Cercle Vulnérabilités et Société à présenté mi-février des pistes de travail pour faciliter le travail des personnes en situation d’handicap. Changer de culture, autant à l’école, qu’en entreprise Parmi toutes ces propositions, la première consiste à passer d’une culture de l’exception à une culture du commun, afin que le simple statut de personne handicapée…
Pour les entreprises, s’engager personnellement pour le recrutement de personnes en situation de handicap est avant tout un des moyens à disposition pour participer à l’élaboration d’une société plus juste et plus équitable. Cependant, selon ce que dit une étude Agetiph, encore près de deux tiers des dirigeants d’entreprise estiment que cette situation de recrutement…
On profite de ce début d’année pour revenir sur quelques conseils essentiels de recrutement pour les travailleurs handicapés. Ne pas hésiter à mentionner son handicap dans la candidature C’est l’une des principales questions, pour ne pas dire la principale, que l’on se pose lors d’une candidature. Beaucoup trop de candidats hésitent à le mentionner, alors…